Human Resources
Recruitment and Selection Staff
Persiapan untuk memetakan kompetensi dalam mendukung proses rekrutmen dan seleksi secara terstruktur.
- Target Peserta
- Recruiter, talent acquisition staff, HR staff, dan profesional yang mendukung proses rekrutmen.
- Profil Pengalaman
- Pernah terlibat dalam sourcing, screening, interview coordination, assessment administration, atau recruitment reporting.
- Mode Persiapan
- Portofolio, studi kasus, dan wawancara
- Estimasi Persiapan
- 1–3 minggu
1. Gambaran Program
2. Cocok untuk Siapa
Recruiter, talent acquisition staff, HR staff, dan profesional yang mendukung proses rekrutmen.
Pernah terlibat dalam sourcing, screening, interview coordination, assessment administration, atau recruitment reporting.
3. Fokus Kompetensi
Memahami kebutuhan posisiMenyusun administrasi recruitmentMelakukan screening awalMenyiapkan proses interviewMenjaga candidate dataMembuat recruitment report
4. Contoh Bukti Kompetensi
- Recruitment tracker anonim
- Interview schedule
- Screening checklist
- Candidate communication template
- Recruitment report
- Job requirement summary
- Process improvement project
5. Checklist Dokumen
- CV
- Surat pengalaman
- Job description
- Portfolio recruitment
- Form asesmen mandiri
- Evidence yang telah dianonimkan
6. Contoh Aktivitas Asesmen
- Studi kasus screening
- Simulasi penyusunan shortlist
- Pertanyaan mengenai candidate data
- Wawancara pengalaman
- Review laporan recruitment
7. Pertanyaan Asesmen Mandiri
- Dapatkah saya membedakan requirement wajib dan tambahan?
- Apakah saya dapat menjelaskan screening criteria?
- Apakah saya memiliki bukti koordinasi recruitment?
- Apakah saya memahami perlindungan candidate data?
- Apakah saya dapat menjelaskan recruitment metric?
9. Informasi yang Harus Dikonfirmasi sebelum Mendaftar
- LSP memiliki lisensi aktif
- Program berada dalam ruang lingkup skema LSP
- Nama skema sesuai
- Unit kompetensi sesuai
- Persyaratan peserta sesuai
- Metode asesmen telah dikonfirmasi
- Jadwal telah dikonfirmasi
- TUK telah dikonfirmasi
- Biaya telah dikonfirmasi
- Ketentuan asesmen ulang telah dijelaskan
- Proses penerbitan sertifikat telah dijelaskan
- Kontak LSP tersedia
10. Alur Pendaftaran
- 1Buat akun SertifIn dan lengkapi profil dasar.
- 2Simpan program dan pelajari persyaratan skema.
- 3Isi asesmen mandiri dan siapkan dokumen dasar.
- 4Unggah dokumen setelah dikonfirmasi LSP pelaksana.
- 5Ikuti verifikasi administrasi.
- 6Lakukan asesmen sesuai jadwal dan metode LSP.
- 7Terima informasi hasil dari LSP.
Program Terkait
Human Capital Staff
Persiapan asesmen untuk menunjukkan kemampuan menjalankan proses administrasi dan operasional human capital secara terstruktur.
Lihat ProgramLearning and Development Staff
Persiapan untuk menunjukkan kemampuan mendukung perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program pengembangan karyawan.
Lihat ProgramCompensation and Benefit Administration
Persiapan untuk menunjukkan ketelitian dalam administrasi kompensasi dan benefit dengan perlindungan data yang memadai.
Lihat Program