SertifIn

Human Resources

Learning and Development Staff

Persiapan untuk menunjukkan kemampuan mendukung perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program pengembangan karyawan.

Target Peserta
Training administrator, learning specialist, HR development staff, dan fasilitator internal.
Profil Pengalaman
Pernah membantu analisis kebutuhan, administrasi pelatihan, koordinasi fasilitator, atau evaluasi pembelajaran.
Mode Persiapan
Dokumen, project evidence, dan simulasi
Estimasi Persiapan
2–3 minggu
Periksa Kesiapan Simpan Program

1. Gambaran Program

2. Cocok untuk Siapa

Training administrator, learning specialist, HR development staff, dan fasilitator internal.

Pernah membantu analisis kebutuhan, administrasi pelatihan, koordinasi fasilitator, atau evaluasi pembelajaran.

3. Fokus Kompetensi

Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaranMenyiapkan administrasi pelatihanMenyusun jadwalMengelola pesertaMengumpulkan evaluasiMembuat laporan pelatihan

4. Contoh Bukti Kompetensi

  • Training need summary
  • Training calendar
  • Participant list anonim
  • Evaluation form
  • Attendance record anonim
  • Training report
  • Learning material outline

5. Checklist Dokumen

    6. Contoh Aktivitas Asesmen

    • Studi kasus kebutuhan pelatihan
    • Review dokumen
    • Simulasi membuat rencana pelatihan
    • Wawancara pengalaman
    • Analisis hasil evaluasi

    7. Pertanyaan Asesmen Mandiri

    1. Dapatkah saya menjelaskan tujuan program?
    2. Apakah saya memiliki bukti koordinasi?
    3. Apakah saya dapat membedakan output dan outcome?
    4. Apakah saya pernah mengolah evaluasi?
    5. Apakah saya memahami kerahasiaan data peserta?

    9. Informasi yang Harus Dikonfirmasi sebelum Mendaftar

    • LSP memiliki lisensi aktif
    • Program berada dalam ruang lingkup skema LSP
    • Nama skema sesuai
    • Unit kompetensi sesuai
    • Persyaratan peserta sesuai
    • Metode asesmen telah dikonfirmasi
    • Jadwal telah dikonfirmasi
    • TUK telah dikonfirmasi
    • Biaya telah dikonfirmasi
    • Ketentuan asesmen ulang telah dijelaskan
    • Proses penerbitan sertifikat telah dijelaskan
    • Kontak LSP tersedia
    Cek Lisensi LSP

    10. Alur Pendaftaran

    1. 1Buat akun SertifIn dan lengkapi profil dasar.
    2. 2Simpan program dan pelajari persyaratan skema.
    3. 3Isi asesmen mandiri dan siapkan dokumen dasar.
    4. 4Unggah dokumen setelah dikonfirmasi LSP pelaksana.
    5. 5Ikuti verifikasi administrasi.
    6. 6Lakukan asesmen sesuai jadwal dan metode LSP.
    7. 7Terima informasi hasil dari LSP.

    Program Terkait

    Human Capital Staff

    Persiapan asesmen untuk menunjukkan kemampuan menjalankan proses administrasi dan operasional human capital secara terstruktur.

    Lihat Program

    Recruitment and Selection Staff

    Persiapan untuk memetakan kompetensi dalam mendukung proses rekrutmen dan seleksi secara terstruktur.

    Lihat Program

    Compensation and Benefit Administration

    Persiapan untuk menunjukkan ketelitian dalam administrasi kompensasi dan benefit dengan perlindungan data yang memadai.

    Lihat Program

    Siap memeriksa kesiapan asesmen untuk Learning and Development Staff?

    Periksa Kesiapan Kembali ke Program
    Periksa Kesiapan